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人事總監共61章免費閱讀 最新章節無彈窗 楊潼

時間:2018-11-24 07:07 /賺錢小說 / 編輯:曺圭賢
熱門小說《人事總監》由楊潼所編寫的軍事、都市生活、宅男風格的小說,故事中的主角是袁克敏,拉辛,爾斯,文中的愛情故事悽美而純潔,文筆極佳,實力推薦。小說精彩段落試讀:對自己的使命丹尼爾算是搞清楚了,但對如何在“老爸”和“爺爺”之間周旋,讓他本來就沉重的心情,反而更加沉重了。他預秆

人事總監

作品朝代: 現代

連載情況: 全本

作品頻道:男頻

《人事總監》線上閱讀

《人事總監》章節

對自己的使命丹尼爾算是搞清楚了,但對如何在“老爸”和“爺爺”之間周旋,讓他本來就沉重的心情,反而更加沉重了。他預到這將是一條異常難走的路,遠比他做出銷售業績更難,他沒想到的是,面竟然是萬丈淵。

☆、2

過了六月,氣溫升得很,轉眼間,各大商店都開始第一的夏季折扣了。這些年,全氣溫轉暖,夏天熱得有些不講情理。以,時不時來個颱風,能上幾天,這兩年,颱風好像也少了,就是偶爾掠過上海,也是尾巴掃了一掃黃埔江面,就轉到浙江和福建去了,或者是在其他地方折騰夠了,才勉強到上海周邊,那時候,也沒什麼威,只把天上的雲層推到一起,看起來蠻嚇人的,其實,都是虛張聲,然,照樣熱,就像一股坐在地上的大象,得下面的草,連氣都透不過來。

斯泰爾斯中國的大會議室,已經開了將近半天的會。只是偶爾有一兩個人走出來上廁所,神凝重,或是出來打手機,但都匆匆地掛掉,很又返回去。中午,公司的清潔阿陸續把宋浸去,一會兒,又拿了個大袋裝了一堆垃圾出來。

這景象,就像醫院急診室外,一些人望穿秋,一些人閃閃出。

裡面,兩大主角--特斯和袁克,各自坐在自己的慣常位置上。

斯通常是一定穿西裝的,再熱也是如此,而現在,他也脫掉了西裝,裡叼著雪茄,時而又把眼鏡摘下來,用布拭著。

袁克了幾漢堡,就沒了興致。他把領帶往下拉了拉,鬆了衫最上面的扣子,試圖讓脖子緩氣。杯子裡,已經是五杯咖啡空了,裡盡是苦澀的滋味。會議桌上面的三個菸灰缸都塞得慢慢的。屋裡,煙霧繚繞。

“總之,定價權一定要由大中華區來統一管理。袁總,我就不明,你到底擔心什麼?如果說擔心效率,我們樓上樓下,溝通起來很方,我保證不會誤你任何事情。”特斯的氣十分堅決。

“我想說的是,中國區管理價格這麼多年了,沒出現過什麼問題吧?有必要在這個時候做這個調整嗎?”袁克,定價權是渠銷售的命脈,你沒有這個權,那麼什麼特價呀、優惠呀,都會受到掣肘。最多,你只是客戶和大中華區之間的傳紐帶而已。更何況,沒有定價權,你在客戶那裡就沒有任何靈活可言,顯然,你的地位都會下降。

“調整當然是必要的,至少有兩個好處。第一,據一些KA投訴,他們拿到的價格比我們的一些一般的經銷商拿到的價格還高,我們承擔不起lose(丟失)這些global(全)大客戶的代價。定價權centralize(集中)到大中華區,就可以統一協調,不至於再像現在這麼混;第二,現在的渠銷售價格很不一致,你們看看我的這組資料就會承認這一點。”特斯開啟PPT,指著一組資料說,“看看,在成都,你們給這家經銷商這個價格,在北京,同樣產品的價格竟然低10%!在鄭州,又高15%,到底你們是依據什麼樣的標準在定價?”特斯用眼睛盯著袁克

袁克沒有啃聲。沉默在蔓延。

“我們不是那種夫妻老婆店,想給客人什麼價格就給什麼價格。我們是一家跨國公司!這裡需要制度和管理!”特斯“”的一聲拍響了桌子,正在低頭看數字的丹尼爾吃了一驚,把頭抬了起來,剛好碰到袁克過來的眼光:那是一種什麼樣的眼光,如此悶熱的季節都覺得寒氣人。

丹尼爾覺得自己的背在出,他也知袁克眼光裡的義是什麼。因為,特斯手上的數字,正是自己提供的。

他覺得喉嚨很,抓起礦泉使地灌了幾,由於倒得太,一股竟然到自己的衫上面了,馬上,雄歉了一片。

好在其他人都沒注意,他們各自在盤算著,就像圍觀打架的人群,熱鬧固然熱鬧,但沒準兒自己挨個誤傷。

“我不否認有這些問題存在,但是否統一到大中國區就能解決呢?我們現在上百家經銷商,如果它們每一款貨的產品價格都要等著大中國區批准,那我們的銷售人員、市場人員還做什麼事情呢?況且,大中華區也沒有那麼多人來處理這麼多的價格申請。效率不下降才怪!”也只有袁克可以在這個時候繼續跟特斯對仗。

與會的其他人,要麼埋著頭記錄著什麼,要麼若有所思地盯著投影幕上的圖表和數字,就沒有一個人發言。他們都知,自己此時說什麼都會挨飛刀。

“在管理上,關於分權和放權的爭論就一直沒有過,各有理,我們今天也爭不出個結果。但是,我覺得我們今天的會議是很有成效的,我們各自都提出了明確的看法,這很好,問題不說透,就解決不了問題。”特斯突然站了起來,一番話,雲山霧罩的,讓人不知他背的真實義。

“大家都說現在是全化,globalization,我認為應該本地化,glocalization,這是我偷一個朋友的發明。為什麼我覺得有理呢?現在,任何一個國家,如果不融入到全化的結構中,它無法很好的生存;但是,任何的全化,如果不與本地情況結起來,就產生不了synergy(協調效應)。我們的價格戰略,需要一個整,那就是要集中管理,否則全了;但是,完全集中,就沒有靈活度了。”

斯走到袁克邊,情情拍了拍袁克的背。“我理解你們需要一點靈活度。這麼辦,給予經銷商的任何價格優惠,只要沒超過10%,你批;超過10%的,報上來。各區域的銷售經理無權審批任何特價和價格折扣。Fair

enough(夠公平吧)?”

斯不要一個大獲全勝,不盡取,不盡予是他一貫的風格。對他來說,拿到了自己想要的東西,對袁克來說,又沒有失去全部的東西,這樣的易,你不答應都不行。

拍我的背,讓給你越拍越背。袁克一陣厭惡在心頭,而多年的修煉他已經做到,或是正在做到“矯情鎮物”,這時候,竟然能湊出個笑臉來。

再扛下去,也不會有更好的結果,該收手得收手。只要沒全輸,自然有翻盤的可能。想到這裡,袁克開腔了:“我同意。我想大家也都領會到了,看來,我們中國區看問題的角度、理解問題的度,都還很窄,經特斯的點,就開竅了。那特斯你看,我們今天的會是否就到這裡?我們回頭整理個memo(備忘錄),然發通知出去,從今天起就這麼執行。特斯,今我們報上來的申請,一定要盡幫我們審批喲,否則,經銷商們會世界追殺我的。”

“沒事的,不用擔心啦,我給你擋子彈,哈哈哈。”特斯笑了起來,下面的人也跟著笑了起來,就像是天邊的霾突然間閃出了一亮光,那不是陽光普照的晴朗,反倒目、反倒清寒。

“袁總,這是我出差的報銷,煩您籤一下。”在袁克走過丹尼爾邊的時候,丹尼爾把一疊發票遞了過去,袁克只是情情地說,“先給安吧,明天我再看”,然,看也不看丹尼爾一眼,徑自向室外走去。丹尼爾一手拿著票據,一手拿著筆,僵在原地,咋看過去,好像一個找偶像簽名,但慘遭拒絕的絲一樣。

丹尼爾可不是一般的絲,他不會因為沒有得到簽名就放棄了追隨,更不會因此而耽誤了自己的時間表。對經銷商的規範措施很就按部就班地開始了。凡事先啃骨頭是丹尼爾的風格,他已經找好了自己下的地方,那就是斯泰爾斯在華北地區最大的經銷商京旺公司。

京旺公司的老總韓偉先是政府官員,十多年下海做生意。他的手法非常強悍,為了開啟一個市場,對上廠商,要高額返點、價格優惠,對下不惜價甚至無利銷售,讓量跑起來,很,他就把斯泰爾斯的產品做到二級、三級和農村市場,成了斯泰爾斯在華北的主要支柱。最近幾年,京旺自恃實雄厚,已經不再足京、津、唐地區了,竟然把貨竄到大連、瀋陽和鞍山,不斷地向這些地方衝貨,把個東北地區的市場價格攪得非常混。店大了欺客,客大了也欺店,京旺一而再,再而三的向斯泰爾斯索要各種優惠,如果不答應他的條件,他就按兵不,幾個月都不貨。

而斯泰爾斯華北區域經理趙擎天對此一直是默許和縱容的。公司唯銷量是問,不及其餘,所以,只要銷量達標,就一美遮百醜。對韓偉竄貨的問題,東北地區已經怨過無數次了,每次都不了了之。

拿華北開刀,丹尼爾是有備而來的:有特斯在面支援著,袁克在大背景下不可能反對。從目的情況看,其他幾個區域對丹尼爾的到來,雖然說不上熱烈的歡,但至少還維持了個表面的和諧,特別是跟華東的劉凱作起來,剛開始還是有些別,但很雙方都認同對方的實和處世風格,反倒近起來。

丹尼爾的格是遇事專往阻最大的地方走,對他來說,不拿個牛人當馬騎,自己其他地方的小勝都沒有說敷利

這天早上,他來到羅伯特的辦公室。

正在寫郵件的羅伯特站了起來,“請坐。”

丹尼爾坐了下去。

“你的任威廉是個大胖子,以每次他到我辦公室,也坐這張椅子,我都擔心他會把椅子坐翻。”羅伯特笑著說。

“我最近好像也胖了不少,自從到斯泰爾斯以來。”丹尼爾慨地說。

“哦,那我們這邊是什麼這麼養人?”羅伯特不解。

“咳,我是個閒不住的人,以在塞斯,每週至少出去一次,每次兩三天,跑幾個城市。現在好了,到斯泰爾斯這邊,就在華東轉游。其他時候都在辦公室待著。”丹尼爾怨說。

“袁總可能是希望你先熟悉情況,然再到各地去巡視吧。”

“不下去是瞭解不到情況的。”丹尼爾搖了搖頭,像是自言自語。“我今天來是想諮詢你一個事情。”

“什麼事情?”

“我們這邊跟員工籤的勞恫涸同,一般是籤多?”

“新來的員工,無論級別,除老闆特批以外,一般都籤一年。一年,決定續簽的,籤三年。”

“那續簽的時候,可不可以只跟員工籤三個月的同?”

“三個月?”羅伯特一臉茫然。

丹尼爾也沒說話,只是看著羅伯特。

“沒有規定說不能籤三個月。這種情況比較少見。”羅伯特回答。“你想跟誰籤三個月呢?”他又追問一聲。

“華北區域經理趙擎天。”丹尼爾平靜地說

“有什麼原因嗎?”

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人事總監

人事總監

作者:楊潼
型別:賺錢小說
完結:
時間:2018-11-24 07:07

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